Руководитель отдела обучения и развития персонала ООО «Гедеон Рихтер Фарма», преподаватель Topcareer
Саратовский государственный медицинский университет им. В.И. Разумовского, специальность «Лечебное дело»
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, специальность «Управление человеческими ресурсами»
Международная Академия Коучинга
Малая Академия Наук (г. Москва): сертификат «Инструктор по майндфитнесу»
Управление человеческими ресурсами
Оценка, обучение и развитие персонала
Современные тренды в обучении
Компетенции и профессии будущего
Опыт и достижения:
Победитель в номинации «Проект года 2019 по игровым практикам»
Лучший спикер 2019 и 2020 года по данным CFO-Russia
Автор и участник открытых международных проектов в области T&D
Автор программы «Корпоративный майндфитнес»
Автор статей:
«Бережливые технологии для бережливого обучения – новый тренд в работе с персоналом», журнал «Экономика и Жизнь»;
«Коучинговый стиль управления», журнал «Управление персоналом»; «Тренды корпоративного обучения в новых условиях», журнал «Экономика и Жизнь»; «EDU Tech- Универсальные навыки для VUCA-мира», издание Корпоративного Университета Сбербанка
Опыт сотрудничества с бизнесом:
«GlaxoSmithKline», «Bayer», «Unipharm»
Опыт сотрудничества с государственным и общественным сектором: Корпоративный Университет Сбербанка, Университет Правительства Москвы, HR. rabota.by (Республика Беларусь), Corporate University «Samruk-Kazyna» (Республика Казахстан)
Академик РАН, научный руководитель программы DBA, д.э.н. Академик РАН, научный руководитель программы DBA, д.э.н.
