Главная / Президентская ...

Президентская программа РАНХиГС

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19–2024/25 учебных годах»

Записаться на программу

Президентская программа подготовки управленческих кадров

Наши преимущества

Зарубежные стажировки

Возможность прохождения стажировки на российских или зарубежных профильных предприятиях в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии по конкурсу ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров».

Бонусы при обучении

Бонусы при поступлении на программы дополнительного профессионального образования МВА, EMBA и DBA.
Участие в мероприятиях Ассоциации слушателей и выпускников ВШКУ.

Современный подход к обучению

Во время обучения слушатели изучают теоретические курсы, развивают управленческие навыки и цифровые компетенции, готовятся к стажировкам в России и за рубежом, работают над итоговыми проектами с экспертами.
Уникальный курс профессиональной подготовки позволяет войти в управленческую элиту российской экономики.

Удобный формат обучения

Удобный формат обучения позволяет обучаться специалистам разного уровня — топ-менеджерам, руководителям среднего звена и специалистам - с небольшим отрывом от основной деятельности и работы.

Государственное финансирование

66% стоимости обучения финансируются из средств регионального и федерального бюджетов РФ
34% стоимости обучения финансируются за счет рекомендующей организации
За счет средств специалистов финансируется проведение конкурсного отбора в региональных комиссиях

Мастер-классы и семинары

Мастер-классы, семинары руководителей российских и зарубежных компаний, выпускников ВШКУ
Посещение компаний слушателей и выпускников ВШКУ в России и странах ЕАЭС

Миссия программы

Подготовить бизнес-лидеров, способных принимать эффективные решения в современных экономических условиях

Кто учится на программе

Средний возраст слушателей Должностной состав слушателей Распределение слушателей по сфере деятельности Распределение слушателей по регионам

Средний возраст слушателей:

56 % От 30 до 40 лет

34 % От 40 до 50 лет

10 % Моложе 30 лет

Инновационное развитие компании: проектное управление

Цель программы – комплексная подготовка высококвалифицированных управленцев в области проектного и инвестиционного управления, создания и выведения на рынок новых товаров и услуг

Формат и длительность обучения:

Очно-заочный
8-12 месяцев, 4 модуля
Понедельник - суббота, с 9:00 до 17:10

Стоимость: 140 000 ₽

Подробнее о программе

Вывод на рынок новых товаров и услуг — задача, для которой нужны навыки проектного и инвестиционного управления

Топ-менеджер

Цель программы – комплексная подготовка высококвалифицированных управленцев высшего звена, обладающих компетенциями по организации стратегического управления предприятием и владеющих современными инструментами менеджмента

Формат и длительность обучения:

Очно-заочный

8-12 месяцев, 4 модуля

Понедельник - суббота, с 9:00 до 17:10

Стоимость: 79 800 ₽

Подробнее о программе

Экономика и управление предприятием

Формат и длительность обучения:

Очно-заочный

8-12 месяцев, 4 модуля

Понедельник - суббота, с 9:00 до 17:10

Стоимость: 79 800 ₽

Подробнее о программе

Этапы реализации программы

Этап 1 - конкурсный отбор специалистов

Квалификационный отбор проводится на основе анализа документов, представленных специалистом в конкурсную комиссию ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров"

Набор на программы осуществляют региональные комиссии Федерального Ресурсного Центра по месту регистрации специалиста

Требования к участникам конкурсного отбора:

Высшее образование (диплом бакалавра, специалиста или магистра)

Возраст до 50 лет (предпочтительно)

Участие в реализации проекта развития организации

Опыт работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 2-х лет. Общий стаж работы не менее 5 лет

Общий конкурс предусматривает

Оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе)

Оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью

Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса

Специальный конкурс

Проводится в форме собеседования с презентацией индивидуального проектного задания – концепции развития организации (поддержанной работодателем)

На основе полученных знаний и навыков, выпускники программы достигают больших успехов!

Буташин Дмитрий Анатольевич

Проректор РАНХиГС, Директор Института управления и регионального развития РАНХиГС, заместитель председателя Экспертного совета Комиссии по организации подготовки управленческих кадров

Преподавательский состав

Александрова Ольга Николаевна

К.э.н., доцент, директор Группы Экспертов и Консультантов, бизнес-тренер по организационному и профессиональному развитию
Курс на Еxecutive МВА: "Менеджмент организации", "Стратегический менеджмент"

Захаров Игорь Васильевич

Д.э.н., профессор кафедры корпоративного управления ВШКУ РАНХиГС, профессор кафедры экономической теории и политики РАНХиГС

Первушин Владимир Анатольевич

К.т.н., доцент РАНХиГС, преподаватель бизнес-программ ВШКУ РАНХиГС
Курс на Еxecutive МВА: «Управление проектами»

Золотарева Светлана Евгеньевна

К.э.н., DBA, магистр психологии, клинический психолог, психоаналитически ориентированный психотерапевт

Киселев Владимир Дмитриевич

DBA, преподаватель-эксперт программы DBA ВШКУ, консультант по организационному развитию

Коробейникова Светлана Владимировна

К.э.н., профессор кафедры корпоративного управления ВШКУ РАНХиГС, директор программы «Доктор делового администрирования»

Туманова Ольга Михайловна

Преподаватель программ профобразования ВШКУ РАНХиГС

Гульбин Юрий Терентьевич

Преподаватель программ профобразования ВШКУ РАНХиГС

Грачева Наталья Борисовна

Преподаватель программ профобразования ВШКУ РАНХиГС

Водолазский Сергей Николаевич

Преподаватель программ профобразования ВШКУ РАНХиГС

Афонина Елизавета Юрьевна

Преподаватель программ высшего и дополнительного профессионального образования ВШКУ РАНХиГС

Савин Станислав Станиславович

Доцент кафедры управления фирмой ВШКУ РАНХиГС

Павлущенко Сергей Леонидович

Доцент кафедры управления фирмой ВШКУ РАНХиГС

Гусев Андрей Алексеевич

Эксперт-практик в области финансов, кандидат экономических наук, МВА, магистр экономики, член Гильдии инвестиционных и финансовых аналитиков, партнер ряда консалтинговых компаний в сфере финансов.

Неверова Ирина Борисовна

Директор дистанционного отделения ВШКУ РАНХиГС
Старший преподаватель кафедры корпоративного управления

Круглов Михаил Геннадьевич

К.т.н., доцент кафедры управления инновационными проектами ВШКУ РАНХиГС

Асмолова Марина Львовна

К.э.н., доцент кафедры управления инновационными проектами ВШКУ РАНХиГС, бизнес-тренер

Егорова Лариса Ивановна

Преподаватель программ магистратуры ВШКУ РАНХиГС

Рыженкова Ирина Константиновна

Преподаватель - консультант ВШФМ, Бизнес-консультант, к.э.н., генеральный директор компании INTOP

Этап 2 - прохождение учебной программы на базе РАНХиГС

Форма обучения

Очно-заочная форма обучения

Занятия по программе проходят частично с применением электронного обучения и дистанционно-образовательных технологий:

Дистанционная платформа СДО РАНХиГС

Прочие платформы: ZOOM, TEAMS, WEBINAR и др.

Период обучения

8-12 месяцев, 4 модуля

Продолжительность

14-20 дней

Время занятий

Понедельник - Суббота

с 09:00 до 17:10

Выдаваемый документ

Диплом о профессиональной переподготовке РАНХиГС при Президенте РФ

Современные технологии обучения

Мастер-классы

Деловые семинары

Тренинги

Деловые и ролевые игры

Разбор конкретных ситуаций (методика case-studies)

Экспертные консультации

Обучение действием и дискуссии

Финансирование обучения

34% стоимости обучения оплачивается направляющей организацией или лично участником программы из собственных средств

66% стоимости обучения компенсируется за счет средств бюджета

Контроль результатов обучения

Тестирование по общей экономической подготовке

Тестирование по дисциплинам профессионального ядра

Зачеты и экзамены по изученным дисциплинам программы

Итоговая аттестация:
— защита итоговой аттестационной работы
— анализ кейса